かなえ– Author –

「就労移行支援はやめとけ」と言われるのは、原則給料が出ない、利用期間が原則2年、事業所によって質の差が大きいなどの理由からです。5つの理由を整理し、合わない事業所を避けるために見学で確かめたいことをまとめました。

就労移行支援の見学は、説明・訓練の見学・質問の3つが基本で1時間前後のことが多いです。服装は普段着でよく、持ち物はメモと筆記用具程度。当日の流れ、聞いておきたいこと、緊張したときの伝え方をまとめました。

就労移行支援の利用は、見学・体験のあと市区町村に申請し、受給者証が出てから始まります。6つのステップ、かかる期間の目安、障害者手帳がない場合の考え方、2025年に始まった就労選択支援との関係を公式情報で説明します。

就労移行支援の自己負担は、世帯の収入によって月0円・9,300円・37,200円の上限があります。「世帯」の範囲は本人と配偶者だけ。区分の見分け方、上限の考え方、交通費や昼食代など別にかかるお金を公式情報をもとに説明します。

大阪府の就労移行支援338か所を市区別に集計。梅田・なんばに集まる分布と府内各市の数、Cocorport・Neuro Dive・manaby・atGPジョブトレ・ミラトレなど、目的別に見学の候補にしやすい事業所と、候補のしぼり方をまとめました。

横浜市の就労移行支援92か所を区別に集計。中区・神奈川区・港北区に集まる分布と近くの市の数、Cocorport・manaby・Neuro Dive・atGPジョブトレ・ミラトレなど、目的別に見学の候補にしやすい市内の事業所と、候補のしぼり方をまとめました。

東京都の就労移行支援353か所を区市別に集計。23区と多摩地域の分布、Cocorport・ミラトレ・Neuro Diveの都内事業所、通いやすさから見学先を3つに絞る手順をまとめました。

公式オープンデータに登録された就労移行支援3,396か所を集計。都道府県別の数、大手チェーンの割合、開始時刻や定員の傾向を図で紹介し、見学先を選ぶときに役立つ見方をまとめました。

就労移行支援は複数見学したほうがいい？見学したあとに比べるときの項目、同じ質問で比べる方法、決める前にもう一度確かめたいことをまとめました。

ITを学べる就労移行支援を選ぶときは、技術名より「どんな仕事に近づきたいか」から考えるのが大切です。学習の進め方、成果物、応募準備で確認したいことをまとめました。