就労移行支援・A型・B型・就労定着支援の違い｜2025年に始まった就労選択支援も表で整理

障害のある人の「働く」を支える福祉サービスには、いくつかの種類があります。名前が似ていて分かりにくいですよね。

先に結論：ひとことで言うと

比較表

	就労移行支援	A型	B型	就労定着支援
目的	一般就労に向けた訓練・就職活動	雇用契約のもとで働く	雇用契約なしで作業する	就職したあとの定着
給料	原則なし	給料（賃金）あり	工賃あり	ー（働いている会社から給料）
雇用契約	なし	あり	なし	ー
利用期間	原則2年	定めなし	定めなし	最長3年
おもな対象	一般就労を目指す人（原則65歳未満）	雇用契約にもとづいて働き続けることができる人（利用開始時65歳未満）	年齢や体力の面で一般企業での雇用が難しい人、50歳以上の人など	就労移行支援などを利用して一般就労した人
全国の事業所数（登録データ）	3,396	4,650	20,783	2,038

※事業所数は、WAM NET「障害福祉サービス等情報公表システム」オープンデータ（2026年3月末時点）を当サイトが集計しました。

出典：各サービスの内容はWAM NET 制度解説、厚生労働省「障害者の就労支援対策の状況」をもとに当サイトが要約しました。

どれを選べばいい？

今の気持ち・状況	考えられるサービス
一般の会社で働きたい。就職活動を手伝ってほしい	就労移行支援
給料をもらいながら、働く経験を積みたい	就労継続支援A型
体調に合わせて、自分のペースで作業したい	就労継続支援B型
もう働いているけれど、続けられるか不安	就労定着支援
どれが合うか分からない	就労選択支援、相談支援専門員、市区町村の窓口に相談

判断の目安です。実際に使えるサービスは、市区町村が決めます。

就労移行支援で訓練をしてから一般就労して、就労定着支援を使う、というように組み合わせて使うこともあります。

すぐに仕事を探したい人は、転職相談という方法も

就労移行支援は、訓練をしてから就職を目指すサービスです。原則として給料が出ず、就職までに時間がかかることもあります。

「訓練より、今すぐ障害者雇用の仕事を探したい」という人は、障害のある人向けの転職エージェントに相談する方法もあります。キャリアアドバイザーが、希望に合う求人探しや応募、企業とのやりとりを手伝ってくれるサービスです。

	就労移行支援	障害者向けの転職エージェント
すること	働くための訓練と就職活動	求人の紹介と転職活動のサポート
期間	原則2年まで	決まった期間はない
向いている人	生活リズムや働く準備から整えたい人	働く準備はできていて、仕事を探したい人

障害のある人向けの転職エージェントには、たとえば次のようなサービスがあります。相談できる条件や対象は、それぞれの公式ページで確認してください。

就労選択支援とは

2025年10月に始まった、新しいサービスです。本人の希望や得意なこと、必要な配慮などを、短い期間の作業体験や面談で整理して、働き方やサービスを選ぶ手助けをします。期間は原則1か月（必要なときは2か月）です。

厚生労働省の資料では、次の人が「原則として利用する」とされています（2026年9月24日確認）。

対象	時期
就労継続支援B型を新しく使う人	2025年10月以降
就労継続支援A型を新しく使う人	2027年4月以降
就労移行支援を標準の期間を超えて使う人	2027年4月以降

就労移行支援を選ぶなら

就労移行支援を使うと決めたら、次は事業所選びです。

出典

• WAM NET「就労移行支援」制度解説
• 厚生労働省「障害者の就労支援対策の状況」
• 厚生労働省「就労選択支援について」（社会保障審議会障害者部会 資料）